为切实提升公共资源交易场内行为规范化水平，保障各方交易主体利益，营造公平、公正、公开和诚实信用的交易环境，市公共资源交易中心在已有的主任带班巡查制、见证日志记录制等强化场内秩序管理举措基础上，再出新招，印发《舟山市公共资源交易中心代理机构场内行为履约管理办法（试行）》（以下简称《办法》），通过中心与代理机构签订合同约定的方式，携手共建交易秩序规范。

一、场内职责“双向约定”

《办法》明确以签订平台使用合同的形式，清晰界定中心与代理机构双方的权利义务。中心将免费提供交易所需的开评标场地、相应设备以及电子交易平台的相应功能，同时为交易方提供信息、监控、秩序管理等服务；代理机构则需强化从业人员适岗培训，确保场内交易行为依法依规，并在场内交易过程中服从现场管理。此外，《办法》还明确了履约评价标准及相应结果处理。

二、交易行为“纠错 + 激励”

《办法》明确了代理机构场内行为负面清单40条及修复加分清单8条，按情节轻重制定了三级负面扣分标准，以及创新工作、工作质量两方面的加分标准。对进场交易的代理机构采用履约评价方式进行动态化管理，双向引导代理机构强化内部管理、提升业务能力，共同促进我市公共资源交易行为高效、规范，营造优良的交易秩序。

三、履约评价“市县一体”

《办法》规定市中心及各县（区）分中心共同对进场代理机构实行量化记分管理。当扣分达到规定额度时，将给予从约谈提醒到纠错暂停提供一定期限交易服务，并按季度和年度进行通报公示。代理机构对扣分有异议的，可根据“谁评价、谁处理”原则申请复核修正，也可通过激活修复加分相关条款来进行修正。

《办法》自2025年7月1日起施行，为代理机构进场交易构建起“约定—纠错—提升”的全流程场内管理服务体系，助力代理机构高质量发展，推动我市公共资源交易服务规范化、标准化、制度化全面提升。